Workshop Trải nghiệm "KẾT NỐI TRONG THỜI ĐẠI MẤT KẾT NỐI"
-
Thời gian thực hiện: 23/02/2025 -
Đơn vị: Inner Space HN -
Quy mô: 60 người Offline
Giữa một thế giới luôn bận rộn với những thông báo, cuộc hẹn và dòng chảy thông tin không ngừng, nhiều người nhận ra rằng điều mình thiếu không phải là sự kết nối bên ngoài mà là sự kết nối từ bên trong. Workshop trải nghiệm “Kết Nối Trong Thời Đại Mất Kết Nối” là lời mời dành cho những ai mong muốn tìm lại sự cân bằng và bình an giữa nhịp sống hiện đại. Thông qua các thực hành chiêm nghiệm, đối thoại sâu và hoạt động trải nghiệm tương tác, chương trình mở ra cơ hội để mỗi người nuôi dưỡng sự kết nối với bản thân, thấu hiểu người khác và xây dựng những mối quan hệ ý nghĩa hơn trong cuộc sống và công việc.
Cùng Ngắm nhìn những
Hình ảnh nổi bật
Cảm nhận
của người tham gia
Có thể
bạn quan tâm
Triệu việc tốt
2016 - 2017
Trong bối cảnh tốc độ thay đổi và áp lực công việc ngày càng cao, chương trình “Lãnh đạo từ bên trong” được thiết kế như một khoảng dừng để các nhà lãnh đạo có không gian nhìn lại chính mình, khai mở sự lắng nghe sâu sắc và thực hành nghệ thuật lãnh đạo dựa trên sự hiện diện và hiểu mình.
Thông qua các thực hành như thiền chánh niệm, viết phản tư, chia sẻ nhóm và hoạt động thể nghiệm cảm xúc, người tham dự được mời gọi quay về kết nối với giá trị cốt lõi và mục đích cá nhân, từ đó nâng cao chất lượng dẫn dắt đội ngũ.
Nâng cao sức khoẻ tinh thần cho bệnh nhân ung thư
2017 - hiện tại
“Những bông hoa nhỏ trao tay, những câu yêu thương được trao đi và cả những tổn thương lòng như được chữa lành. Lời nói hay bất kể hành động trách móc, chì chiết lẫn nặng lời dần biến mất trong trí óc thường ngày của mình. Mình cảm nhận rõ hơn sự nhẹ nhàng trái tim biết yêu thương, biết ơn cuộc sống, biết ơn sự gặp gỡ, biết ơn “Thiền sáng tạo” đã mang tới. Biết ơn và biết ơn rất nhiều!”
Inner Green
2012 - hiện tại
Trong bối cảnh tốc độ thay đổi và áp lực công việc ngày càng cao, chương trình “Lãnh đạo nội tâm” được thiết kế như một khoảng dừng để các nhà lãnh đạo có không gian nhìn lại chính mình, khai mở sự lắng nghe sâu sắc và thực hành nghệ thuật lãnh đạo dựa trên sự hiện diện và hiểu mình.
Thông qua các thực hành như thiền chánh niệm, viết phản tư, chia sẻ nhóm và hoạt động thể nghiệm cảm xúc, người tham dự được mời gọi quay về kết nối với giá trị cốt lõi và mục đích cá nhân, từ đó nâng cao chất lượng dẫn dắt đội ngũ.